Quel intérêt peut trouver une entreprise à conclure un partenariat avec une ONG ?

Les intérêts pour une entreprise de créer un partenariat avec une ONG sont multiples.

D'abord, en s'associant à une ONG, l'entreprise s'associe à ses valeurs et à son image. Cela est d'autant plus intéressant que les français font beaucoup plus confiance aux ONG qu'aux entreprises ou aux institutions politiques. Bien entendu, l'image de l'ONG doit cependant être cohérente avec la stratégie et les politiques de l'entreprise. S'associer à une ONG qui défend la protection de l'environnement, alors qu'on ne s'engage à pas à réduire l'impact environnemental de ses activités est non seulement difficile mais contreproductif.

Ensuite, un partenariat avec une ONG crée une fierté auprès des salariés. s'engager pour une cause qui dépasse la rentabilité financière renforce la cohésion interne et l'engagement des salariés et donc la performance de l'entreprise. Par ailleurs, beaucoup de partenariats dépassent la dimension financière et amènent les salariés à travailler avec les équipes des ONG, par exemple pour des actions humanitaires ou de protection de l'environnement. De tels partenariats permettent aux salariés de développer de nouvelles compétences, notamment l'adaptabilité, qui peuvent profiter à terme à l'entreprise.

Enfin, certaines ONG ont développé des expertises qui bénéficient à ses entreprises partenaires. Plutôt que de chercher à développer des compétences pointues en interne, par exemple sur la biodiversité, il peut être intéressant de s'appuyer sur l'expertise d'une ONG partenaire dans ce domaine.

Il est important que les dirigeants de l'entreprise définissent bien leurs objectifs au préalable pour bien cibler l'ONG avec laquelle créer un partenariat et pour formaliser un partenariat qui permet d'atteindre ces objectifs.

Source : http://www.entreprises.ouest-france.fr/club-expert/entreprises-ong-comment-travailler-ensemble-19-12-2011-24819

Commentaires

Un exemple parmi d'autres qui montre que la RSE s'appuie sur l'argument utilitaire pour se faire accepter dans le monde de l'entreprise.